(Juli 2021) Die 55. Aktualisierungs- und Ergänzungslieferung des Fortsetzungswerks „Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen“ steht unseren Abonnenten ab Ende Juli zur Verfügung – mit aktuellem Wissen. Das Spektrum reicht von Antibiotic Stewardship über Expertenstandards in der Pflege und interprofessionelle Zusammenarbeit bis hin zu kulturellen Bedingungen und Grundpostulaten der Personalarbeit.

In der Aktualisierung finden Sie u.a. folgende Beiträge:

Implementierung von Antibiotic Stewardship im Krankenhaus

Die zunehmende Resistenzentwicklung von Bakterien gegen Antibiotika ist ein zunehmendes Problem. Der optimierte Einsatz von Antibiotika ist essenziell, um diese
Entwicklung zumindest zu bremsen. Verschiedene Ansatzpunkte, zusammengefasst
als Antibiotic Stewardship, sollen und können in Krankenhäusern im Sinne eines
Qualitätsmanagements eingeführt und weiterentwickelt werden.

Expertenstandards in stationären Altenpflegeeinrichtungen

Die Qualität der pflegerischen Versorgung von Menschen in stationären Altenhilfeeinrichtungen hängt zu einem großen Teil von Fachwissen und Können der Pflegepersonen ab. Expertenstandards stellen den aktuellen Stand des Pflegewissens
dar, an dem sich jede Pflegefachkraft und jede Pflegekraft orientieren kann, um
pflegebedürftige Menschen optimal zu versorgen.

Die Rolle von Qualifikation und Ausbildung für die interprofessionelle Zusammenarbeit

Die Gesundheitsversorgung stellt komplexe Anforderungen an die Angehörigen der
Gesundheitsberufe. Interprofessionelle Zusammenarbeit ist bedeutend für die Qualität der patientenzentrierten Leistungen. Sie erfordert strukturelle und kulturelle
Veränderungen. Gesundheitsfachleute sollten ihre Kooperationskompetenz bereits
in der Grundausbildung erwerben, damit sie später zur Anwendung kommen kann.

Kulturelle Bedingungen und Grundpostulate der Personalarbeit im Krankenhaus

Die Qualität der Personalarbeit in einem Krankenhaus hängt davon ab, wie gut kulturelle Besonderheiten bei personalpolitischen Entscheidungen berücksichtigt werden. Gleichzeitig wird sie davon bestimmt, wie konsequent die personalpolitischen
Strategien in den verschiedenen Feldern des Personalmanagements auf der Grundlage diverser Grundpostulate aufeinander abgestimmt werden

Alle neuen und aktualisierten Inhalte dieser Ausgabe:

Mitarbeiterorientierung und -qualifizierung umsetzen

Die Rolle von Qualifikation und Ausbildung für die interprofessionelle
Zusammenarbeit (Kap. 10203) von Heidi Höppner und Ronja Behrend

Kulturelle Bedingungen und Grundpostulate der Personalarbeit im Krankenhaus (Kap. 10204) von Heinz Naegler

Risiko- und Fehlermanagement, Rechtsfragen
Implementierung von Antibiotic Stewardship im Krankenhaus (Kap. 11151) von Markus Huppertz-Thyssen, inkl. Checkliste „Antibiotikaerfassung/Antibiotikakonsil“ (11151_01.docx)

Anwendungsbeispiele für QM im Gesundheitswesen
Expertenstandards in stationären Altenpflegeeinrichtungen (Kap. 13272)
von Ruth Fritzinger

Normen, Gesetze, Verordnungen, Richtlinien
Normenänderungen und neue Entwürfe, Stand 05/2021 (Kap. 03010)

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Lassen Sie sich inspirieren. Und nennen Sie uns gerne die Fragen, die Sie in Ihrem QM-Alltag umtreiben. Wir freuen uns darauf!

Quelle Text und Bild: Redaktion Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen